根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》和《中華人民共和國(guó)政府信息公開工作年度報(bào)告格式》規(guī)定編制本報(bào)告。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2025年1月1日至12月31日。

?一、總體情況

（一）深化主動(dòng)公開，提升信息實(shí)效。堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的四個(gè)原則，認(rèn)真做好政務(wù)公開工作。嚴(yán)格做好政府信息公開目錄編制。嚴(yán)格按照制度落實(shí)公開前審核程序，進(jìn)行信息公開前審查和信息保密審查，充分保證涉密信息不上網(wǎng)、不公開。主動(dòng)公開政府信息，共在政府網(wǎng)站公開政府信息6條，

（二）依申請(qǐng)公開。市四明山旅管中心今年沒有收到政府信息公開申請(qǐng)，沒有政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況。

（三）規(guī)范信息管理，筑牢工作基礎(chǔ)。建立健全“采集—審核—發(fā)布—?dú)w檔”全流程管理機(jī)制，明確各科室信息聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行保密審查制度，做到“先審查、后公開”，全年未發(fā)生涉密信息公開問題。建立信息動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，政策文件類信息在印發(fā)后3個(gè)工作日內(nèi)公開，工作動(dòng)態(tài)類信息實(shí)時(shí)更新，確保公開信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

（四）加強(qiáng)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)。健全政務(wù)公開工作制度，修訂完善《新聞發(fā)言人和突發(fā)事件信息發(fā)布管理制度》《“余姚四明山旅游度假區(qū)”等陣地信息發(fā)布管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范抖音公眾號(hào)等陣地信息發(fā)布管理。建立“余姚網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者”隊(duì)伍，提高輿情應(yīng)對(duì)處置能力，確保政府公開工作各項(xiàng)舉措落地落實(shí)。積極參加政務(wù)公開工作培訓(xùn)和研討交流，將政務(wù)公開和《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》學(xué)習(xí)納入公務(wù)員學(xué)法用法和干部培訓(xùn)課程，著力強(qiáng)化干部的政務(wù)公開理念，提升政務(wù)公開工作能力和水平。建立政府信息公開審核工作群，對(duì)新媒體上發(fā)布的信息進(jìn)行公開前審查，2025年“四明山旅游度假區(qū)”抖音號(hào)、公眾號(hào)分別共發(fā)布視頻135條、40篇，助企紓困，助推共同富裕。同時(shí)堅(jiān)決做好信息發(fā)布的前置風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)權(quán)威發(fā)布、精準(zhǔn)回應(yīng)、利企便民。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督保障，壓實(shí)工作責(zé)任。中心高度重視政府信息公開工作，明確黨組書記為履行政務(wù)公開工作第一責(zé)任人，不斷完善主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，落實(shí)綜合科工作人員兼職負(fù)責(zé)配合中心做好日常信息發(fā)布維護(hù)，做好及時(shí)更新公開目錄，確保公開信息準(zhǔn)確無誤、合規(guī)合法，全年未發(fā)生因政府信息公開工作引發(fā)的責(zé)任追究案例。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

?四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）存在的主要問題

1.公開意識(shí)還不夠強(qiáng)。存在對(duì)政府信息公開工作重視程度不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕公開”的傾向，主動(dòng)公開的自覺性不強(qiáng)，對(duì)一些應(yīng)公開、能公開的信息存在“等、靠、要”思想，未能主動(dòng)挖掘群眾關(guān)切的信息點(diǎn)。

2.隊(duì)伍專業(yè)能力還不夠強(qiáng)。從事政府信息公開工作的人員多為兼職，業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次較少，對(duì)最新政策法規(guī)和工作要求掌握不夠透徹，影響工作質(zhì)量和效率。

3.公開數(shù)量與深度欠缺。部分領(lǐng)域信息公開覆蓋面不足，與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的領(lǐng)域信息公開數(shù)量偏少，公開內(nèi)容浮于表面，多以文件原文、工作動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)訊為主，對(duì)深層次內(nèi)容公開不夠，群眾難以全面了解信息背后的實(shí)際意義。

（二）下步改進(jìn)情況

1.強(qiáng)化思想引領(lǐng)，樹牢主動(dòng)公開理念。將政府信息公開政策法規(guī)納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的必修內(nèi)容，引導(dǎo)全體人員樹立“公開是義務(wù)、是責(zé)任”的意識(shí)。

2.聚焦群眾需求，提升公開數(shù)量與深度。創(chuàng)新工作思路，完善平臺(tái)建設(shè)，進(jìn)一步在政務(wù)公開制度化、規(guī)范化、程序化等方面下功夫，豐富政務(wù)網(wǎng)、政務(wù)抖音等載體上的內(nèi)容和種類，增加政務(wù)公開的便捷性、互動(dòng)性，更好地服務(wù)于黨政和群眾信息公開要求。

3.建強(qiáng)工作隊(duì)伍，提升專業(yè)履職能力。明確各科室固定信息聯(lián)絡(luò)員，由綜合科專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；積極邀請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)專家開展專題授課，組織赴先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，通過“理論學(xué)習(xí)+實(shí)操演練”相結(jié)合的方式，提升工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)操能力。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2025年度，市四明山旅管中心無收費(fèi)、無其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心2025年政府信息公開工作年度報(bào)告.doc