余姚市人力資源和社會保障局

2024年度政府信息公開工作年度報告

一、?總體情況

本年報根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（中華人民共和國國務院令第711號）要求，結合2024年度余姚市人力資源和社會保障局政府信息公開工作實際編制而成。本年報由總體情況，主動公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請情況，政府信息公開行政復議、行政訴訟情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項等六個部分組成。本年報中所列數據統計時間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

（一）?建立健全組織機構

我局一直以來高度重視政府信息公開工作，結合我局實際情況，成立了以分管領導為組長的政府信息公開領導小組，局辦公室為信息公開工作機構，指派專人全面負責信息公開日常工作，使政府信息公開工作做到了有領導分管，有工作機構負責，有專人辦理，完善了我局信息公開相關的審批流程，切實保證信息公開制度能夠得到有效落實。

（二）?主動及時公開信息

我局及時對外公布人事任免，部門預決算，公示公告等相關的工作信息，加強和群眾之間的溝通了解。在余姚市人民政府網站上及時更新領導及各部門的電話、地址，保證群眾的疑問都能得到及時有效的解答。2024年我局進一步細化了信息分類，將事業單位招考和促進就業相關信息在網站上的對應專欄進行公開，并新增職業指導欄目。信息分門別類，直觀清晰，使群眾尋找相關信息更加方便快捷。2024年度在市政府網站人力資源和社會保障局網頁主動公開公告公示、公平競爭審查、促進就業、事業單位招考等各類信息，總計547條。2024年，我局收到政府信息公開申請4件，其中予以公開2件。

（三）?主動回應社會關切

2024年，我局積極發揮“余姚人社”微信公眾號的宣傳作用，截至2024年12月31日，“余姚人社”公眾號已獲得85425民眾關注。相關工作人員定期發布微信推文，向社會解讀人社系統最新惠民政策，解答民眾相關疑惑，展示我局各個部門的最新工作進展。2024年我局在公眾號發布上加大了親民的宣傳力度，以人社小課堂、政策問答等內容的信息為群眾關切作詳細地解答，并在公眾號菜單中添加“一件事”咨詢欄目，包含社保參保一件事、個人創業一件事、高校畢業生一件事、社?？ǚ找患?，這些推文都取得了不錯的閱讀量。2024年度在“余姚人社”公眾號上共發布微信推文174條。

（四）切實加強監督保障

我局注重加強政府信息公開工作常態化管理，保質保量完成政府信息公開工作。相關工作接受社會各界監督，切實保障群眾的知情權和監督權，提高政府公信力。2024年，未發生重大網絡安全事件，未發生因不履行信息公開義務而受到責任追究的情況。

二、?主動公開政府信息情況

三、?收到和處理政府信息公開申請情況

四、?政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2024年度，我局在政府信息公開工作方面取得明顯成效，積累了一些經驗，但仍存在一些不足，如信息公開的內容和形式有待豐富。2025年，我局將繼續大力推進政府信息公開工作，結合我局工作實際，積極拓展政府信息公開內容，加大重要人社活動的宣傳力度，及時發布重要人社政策等信息，推進信息公開工作再上新臺階。

六、其它需要報告的事項

2024年，我局未收取政府信息公開信息處理費。

附件：余姚市人力資源和社會保障局2024年政府信息公開年度報告.doc